Gerente de RRHH Hybrid - US

Home Appliance

Apertura Futura: Gerente de RRHH

Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Fiestas de empresa
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Habilidades y rasgos del gerente de recursos humanos

Nuestro gerente de recursos humanos ideal está impulsado por procesos, es inteligente y crea interacciones memorables con los empleados. Como alguien apasionado por lo que haces, posees habilidades de comunicación impecables y entiendes la necesidad de separar el trabajo de tu vida personal.

¿Por qué electrodomésticos?

En Home Appliance, no somos solo un negocio; Somos una familia que prospera con la excelencia, la innovación y la entrega de experiencias excepcionales a los clientes. Establecida en 1962, nuestra empresa familiar ha crecido a más de 50 miembros del equipo dedicados, con múltiples ubicaciones minoristas, un centro de distribución y repuestos, y un equipo estelar especializado en un excelente servicio al cliente, instalación, entrega y servicio de electrodomésticos. Orgullosamente reconocida como la mejor de las mejores tiendas de electrodomésticos del condado de Medina durante 17 años consecutivos, estamos buscando personas excepcionales que se unan a nosotros para elevar nuestra misión centrada en el cliente.

  • Votado como LO MEJOR DE LO MEJOR durante 17 años seguidos por los lectores de Medina Gazette como el mejor lugar para comprar electrodomésticos.
  • Queremos solo lo mejor e invertiremos en su crecimiento.
  • Ofrecemos toda la experiencia del cliente, incluidas las ventas, el servicio y las piezas.
  • El crecimiento de la organización brinda múltiples oportunidades de progreso.
  • Premiamos los resultados positivos y las prácticas sobresalientes de servicio al cliente.
  • Estamos contentos. Amamos lo que hacemos. Trabajamos duro y jugamos duro.
  • Estamos en constante evolución para garantizar que no se pierdan los detalles grandes y pequeños de lo que hacemos. Cada proceso debe consistir en conseguir clientes y mantenerlos de por vida.
Debe poder trabajar en el sitio en nuestra ubicación de Brunswick, OH, de lunes a viernes durante el período de incorporación (aproximadamente 60-90 días). Después de la incorporación, el rol será híbrido, pero aún deberá mantener la presencia en la oficina en nuestra ubicación del Centro de Distribución de Brunswick durante al menos unos días a la semana.

RESPONSABILIDADES

Las responsabilidades laborales de nuestro Gerente de Recursos Humanos incluyen, entre otras:

  • Administración de nóminas y beneficios
    • Supervisar la inscripción abierta
  • 401K y administración y gestión de la Compensación para Trabajadores
    • Enlace con TPA
  • Cumplimiento de RRHH
    • Desarrollo e implementación de políticas
  • Liderar la capacitación y el desarrollo para la organización
  • Planificación de la fuerza laboral: sea dueño del proceso de contratación
    • Mantener la cartera de candidatos llena; escribir descripciones de trabajo, publicar, evaluar y entrevistar
    • Incorporación y baja
    • Ayudar con el pronóstico de compensación de los empleados
  • Relaciones con los empleados
    • Impulsar el compromiso de los empleados a través de encuestas y reconocimiento
  • Supervisar las revisiones de desempeño
  • Informes de tecnología y sistemas de recursos humanos
UBICACIÓN y VIAJE:
Este es un puesto de tiempo completo en persona que opera desde el Centro de Distribución de Brunswick, OH que también viajará a nuestras tiendas minoristas en Avon, Brunswick y Twinsburg.

CALIFICACIONES

Obligatorio:
  • Licenciatura en una disciplina relevante o experiencia laboral equivalente.
  • Mínimo 3-5 años de experiencia previa en recursos humanos
  • Conocimiento del derecho laboral
  • Experiencia en HRIS
  • Experiencia en gestión de nóminas
  • Experiencia en reclutamiento y contratación
  • Experiencia de aprendizaje y desarrollo
  • Experiencia en gestión de beneficios
    • Gestión de inscripción abierta
  • Experiencia en resolución de conflictos
     
Preferible:
  • Experiencia en software de nómina de Paylocity.
  • Experiencia con EOS (Entrepreneurial Operating System).

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $48,000.00 - $52,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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